2017年机关事务管理局政府信息公开年度报告

2017年机关事务管理局政府信息公开年度报告

2018年2月

引言

　　本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，由行管局编制。全文包括概述、政府信息主动公开情况、政府信息依申请公开情况、咨询情况、复议、诉讼和申诉的情况，以及存在的主要问题和改进措施，并附相关的说明和指标统计表。如对本报告有任何疑问，请联系：89180212。

一概述

　　2017年，我局高度重视政府信息公开工作，严格按照《条例》和《靖江市政府信息公开指南》要求，紧紧围绕我局中心工作，以依法行政、提高效能，建设服务型政府部门为目标，在市政府信息公开工作的统一部署下，强化领导，多措并举，狠抓落实，政府信息公开工作稳步推进，较好地完成了政府信息公开工作任务。

　　在信息公开实践探索中，我局逐渐形成政府信息公开“制度、平台、保障三联机制”。通过落实三项制度：学习制度、调研制度、考核制度。搭建公开平台：门户网站平台。保障五项强化：强化依法公开、强化宣传教育、强化流程规范、强化责任分工、强化监督评价。积极推进政府信息公开工作，取得了良好成效。

机关事务局2017年全年主动公开政府信息9条，其中全文电子化达100%。

　　在主动公开的信息中，规划计划类的信息0条（内容可具体描述），占总体的比例为0.0%。

三政府信息依申请公开情况

　　机关事务局2017年共受理信息公开申请0件。

四存在的主要问题和改进措施

　　（一）存在的主要问题

　　1、政府信息公开机制有待进一步探索

　　政府信息公开对于政府管理而言，是一项开创性较强的工作，也是一项情况复杂、难度较大的系统工程。在政府信息公开过程中不可避免出现一些新情况、新问题，需要我们对政府信息公开的形式和内容进行进一步的探索，突破旧的限制，打破惯性思维，不断推进政府信息公开工作迈上新台阶。

　　2、政府信息公开的群众参与度尚需提高

　　政府信息公开既需要自上而下的坚决推行，也需要自下而上的推动促进。目前政府信息公开群众基础较为薄弱，不少群众缺乏政府信息公开相关知识，对政府信息公开工作的参与积极性不高。

　　3、政府信息公开工作队伍建设有待加强

　　一是工作人员难以确保，专职人员少，兼职人员多，缺少一支相对稳定的工作队伍。二是工作人员业务水平参差不齐。三是工作队伍业务能力有待加强。目前，多数工作人员能够处理一般性公开事务，但在处理公开与保密问题上，确定公开范围、方式等方面，业务水平还有待提高。

　　（二）整改措施

　　2018年，我局将从四个方面继续加强政府信息公开工作。一是进一步完善工作机制，对政府信息公开实行规范化管理，采取多种形式不断深化政府信息公开内容。二是进一步加强政府信息公开宣传，让更多的群众了解政府信息公开，依法、依程序积极参与政府信息公开。三是加强政府信息公开工作队伍建设，通过学习培训继续提高工作人员业务水平。四是加强政府信息公开相关资料和档案的收集整理工作，使每一次公开都能做到资料详细、档案健全。

五 说明与附表

　　（一）其他说明（包括对统计指标的说明，以及其它一些需要特殊说明的情况，如统计期限、统计范围是否包括下属依法行使行政职权的组织等）

（二）附表

附表1主动公开情况统计　　　　　　　　　单位：条

附表 2 依申请公开情况统计　　　　　　　　　单位：条

附表3咨询情况统计　　　　　　　　　

附表4申诉情况统计表　　　　　　　　　单位：件